Campo Grande (MS) tem mais de 15 vagas temporárias abertas

As oportunidades tem previsão de início em fevereiro; a seleção está sendo conduzida pela Employer Recursos Humanos
O município de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul, está com 17 oportunidades temporárias abertas para funções como operador III, classificador de grãos, auxiliar administrativo e auxiliar de limpeza. A seleção está sendo conduzida pela Employer Recursos Humanos e as atividades estão previstas para iniciarem em fevereiro de 2026.
Para operador III, o salário é de R$2.350,00, e o contratado será responsável pelos serviços gerais de limpeza interna e externa do armazém, além de operar tombador e secador. O requisito é ser maior de 18 anos.
Enquanto o classificador de grãos, terá salário de R$2.550,00 e as suas atribuições serão coletar amostras e classificar conforme procedimento sigo sigo, incluindo testes transgênicos, conferência de balanças de embarque. Para ocupar a vaga, o candidato deve ter curso ou experiência com grãos.
Para a posição de auxiliar administrativo, com remuneração de R$1.800,00, os candidatos devem ter disponibilidade de horário para atuar no atendimento a caminhoneiros e na conferência de balança. Já para a vaga de auxiliar de limpeza, com salário de R$1.600,00, às atividades englobam a manutenção da higiene de escritórios e sanitários, gestão de resíduos e cuidados com a copa.
As entrevistas estão acontecendo na sede da Cargill, localizado no bairro Itamaracá. Os interessados devem enviar os currículos para o e-mail sidrolandia@employer.com.br ou para o WhatsApp no número (67) 9 9624-3014.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é uma agência de trabalho temporário e especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
Ascom – Employer Recursos Humanos
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