O Programa de Inclusão ao Mercado de Trabalho (Primt), antigo Proinc, mantém atualmente 1.816 beneficiários em Campo Grande, de acordo com relatório apresentado em audiência pública nesta quarta-feira (20), na Câmara Municipal. A maior parte, 74,3%, é composta por mulheres. O limite de participação do programa pode chegar a 15% do total de servidores efetivos do município; hoje, representa pouco mais de 10%.

Neste ano, três editais de seleção foram realizados, garantindo a reposição de vagas conforme a saída de participantes. O investimento chegou a R$ 46,5 milhões, com recursos destinados principalmente à bolsa-auxílio, além de vale-transporte, alimentação, cestas básicas e seguro de vida. Os beneficiários atuam em escolas, praças, unidades de saúde e outros serviços essenciais, executando tarefas como limpeza, conservação, jardinagem e apoio operacional.

O programa também reserva vagas para grupos específicos, conforme prevê a legislação. Atualmente, são 233 negros, 29 mulheres vítimas de violência, 25 indígenas, 12 egressos do sistema penitenciário, seis pessoas com deficiência e uma pessoa com Transtorno do Espectro Autista. Uma mudança recente garantiu ainda 3% das vagas para mães e pais de pessoas com deficiência, medida voltada principalmente às chamadas “mães atípicas”.

Outro ponto destacado foi a necessidade de trabalhadores na Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos (Sisep), que concentra atividades de maior esforço físico. Para esses casos, está previsto acréscimo de até 50% no valor da bolsa-auxílio, medida aprovada no início do mês. O diretor-presidente da Funsat explicou que o remanejamento dos beneficiários busca atender as áreas de maior demanda.

A qualificação profissional continua sendo um dos focos do Primt. Entre outubro de 2024 e junho de 2025, 420 beneficiários participaram de 14 cursos em áreas como informática, cuidados com idosos, atendente de farmácia e auxiliar de recursos humanos. Segundo a coordenação, a ideia é ampliar as oportunidades de ingresso no mercado formal de trabalho, aproveitando o momento favorável de empregabilidade.